企業(yè)保持整個(gè)組織結(jié)構(gòu)中井然有序，并保持高效的發(fā)展，只肯定離不開人事的功勞。但其實(shí)可以把屬于人事一部分業(yè)務(wù)外包出去，可大大節(jié)約人力成本。接下來(lái)帶你了解一下人事外包主要包括哪些服務(wù)吧！

人事外包主要包括勞務(wù)派遣和人事代理服務(wù)，對(duì)人事外包定義是根據(jù)企業(yè)需要將某一項(xiàng)或幾項(xiàng)人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業(yè)或組織進(jìn)行管理，以降低人力成本，實(shí)現(xiàn)效率最大化。

人事外包的內(nèi)容：

常見的勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容有：

1、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同的審查和簽訂。

2、勞動(dòng)合同履行過(guò)程中的日常管理。

3、負(fù)責(zé)派遣員工工資的計(jì)算與發(fā)放。

4、負(fù)責(zé)辦理社會(huì)保險(xiǎn)參統(tǒng)和住房公積金存儲(chǔ)業(yè)務(wù)。

5、協(xié)助用工企業(yè)處理工傷、死亡事故。

6、負(fù)責(zé)解除與終止勞動(dòng)或勞務(wù)合同。

常見的人事代理服務(wù)內(nèi)容有：

1、人事外包公司代辦員工的錄用、調(diào)檔、退工手續(xù)、社保開戶變更手續(xù)、年檢手續(xù)、外來(lái)人員綜合保險(xiǎn)。

2、用人單位委托招聘派遣崗位所需人才。

3、提供人事政策、法規(guī)咨詢、調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議等。

4、調(diào)查員工滿意度、調(diào)查薪資、擬定崗位描述。

5、提供各類商業(yè)保險(xiǎn)、福利及培訓(xùn)方案，人事外包公司規(guī)章制度設(shè)計(jì)、薪酬設(shè)計(jì)等人力資源規(guī)劃。

6、代理參保人員醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷和生育津貼申領(lǐng)手續(xù)，代辦工傷認(rèn)定、費(fèi)用支付相關(guān)手續(xù)，退休審核手續(xù)。

以上就是企業(yè)人事外包的具體內(nèi)容，相信看完之后你對(duì)人事外包又有了更深入的了解，天闊勞務(wù)派遣也一直致力于為各企業(yè)提供服務(wù)，幫助其發(fā)展。